Mentale Stärke und Resilienz

Hol dir das professionelle Online-Coaching und finde deinen Weg zu mehr Gelassenheit, Klarheit und Erfolg
Stress abbauen, Resilienz stärken, Leistungsfähigkeit erhalten

Sapericus bietet dir Zugang zu professionellem Online-Coaching – und das rund um die Uhr verfügbar!

Nutze die Gelegenheit, um deine mentale Stärke zu verbessern, Stress besser zu bewältigen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Warum ist Sapericus anders?

Was unterscheidet Sapericus von anderen Coaching-Programmen?

Häufig bestehen die Angebote aus losen Übungen ohne klares Ziel und liefern nur oberflächliche Ratschläge, die gut klingen, aber keine nachhaltige Wirkung haben.

Klare Struktur

Jede Sitzung baut gezielt auf der vorherigen auf, um nicht nur einzelne Probleme zu lösen, sondern um eine Veränderung über den gesamten Coaching-Zyklus hinweg (basierend auf dem Stufenmodell) zu ermöglichen

Langfristige Wirkung

Sapericus arbeitet von Anfang an mit einem nachhaltigen Ansatz, sodass die positiven Effekte auch nach Abschluss des Coachings erhalten bleiben

Individuell zugeschnitten

Durch lösungsorientiertes Arbeiten an deinen konkreten Herausforderungen, basierend auf wissenschaftlich fundierten Methoden, wird jede Sitzung individuell angepasst

Von der ersten Sitzung an wirksam

Das Coaching beginnt sofort mit praxistauglichen Strategien, die dich unmittelbar in deiner aktuellen Situation unterstützen, während es gleichzeitig eine tiefere Transformation über den gesamten Prozess hinweg fördert

Stimmen unserer Nutzer:innen

Echte Erfahrungen, ehrliches Feedback – unsere Nutzer:innen teilen, wie das Coaching sie unterstützt und inspiriert hat.

Ein komplexes Thema wurde dank der präzisen Antworten und praxisnahen Vorschläge endlich greifbar. Die Unterstützung war auf den Punkt und hat mir enorm weitergeholfen. Absolut empfehlenswert! 👍🏻👍🏻👍🏻

Uli

Sapericus Nutzerin

Ich finde immer besser in die Kommunikation mit der KI. Die schrittweise Übung und der direkte Austausch haben mir sehr geholfen – interaktiver, klarer und besser auf mein Thema abgestimmt!

Johanna

Sapericus Nutzerin

Die Antworten waren präzise, die Tipps und Vorschläge direkt anwendbar und unglaublich hilfreich. Alles war genau auf meine Situation abgestimmt und hat mich sowohl fachlich als auch persönlich weitergebracht. Eine bereichernde Erfahrung, die neue Erkenntnisse gebracht und nachhaltig Eindruck hinterlassen hat. Vielen Dank!

Sabine

Sapericus Nutzerin

Ich fühle mich endlich wieder motiviert und energiegeladen. Das System hat mir gezeigt, wie ich Achtsamkeit und innere Balance im Alltag durch einfache Übungen fest verankern kann.

Oliver

Selbstständiger Berater

Durch das Coaching habe ich meine Selbstzweifel überwunden und kann jetzt klar priorisieren. Meine Familie und mein Team merken, wie viel entspannter ich bin!

Anna

Abteilungsleiterin

Der Schlüssel: die drei Arbeitsfelder der Handlungssteuerung

In einer komplexen Welt – geprägt von Unsicherheit, Dynamik und Informationsflut – wird die Fähigkeit, das eigene Denken, Fühlen und Handeln bewusst zu steuern, zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Diese drei Felder sind eng miteinander verwoben. Wer sie gezielt entwickelt, steigert seine Selbstwirksamkeit, Resilienz und psychische Flexibilität – privat wie beruflich.

Wahrnehmungsfähigkeit

  • Die Fähigkeit, bewusst wahrzunehmen: Gedanken, Emotionen, körperliche Signale, Filter, innere Zustände, äußere Kontexte und systemische Dynamiken.
  • Wer klar wahrnimmt, kann achtsamer reagieren und trifft bewusstere Entscheidungen.
Verarbeitungsfähigkeit

  • Sie beschreibt, wie wir mit den wahrgenommenen Informationen umgehen: Welche Bedeutung wir ihnen geben, wie wir Emotionen regulieren, Gedanken einordnen und Erfahrungen integrieren.
  • Hier werden unbewusste Loyalitäten, hinderliche Muster und innere Blockaden erkannt und transformiert.
Handlungsfähigkeit

  • Ziel ist ein souveränes, wertebasiertes Handeln – klar, bewusst und wirksam.
  • In der Lage zu sein, in komplexen Situationen proaktiv, stimmig und verantwortungsbewusst zu agieren.

Modelle der Stufen-Entwicklung – wissenschaftlich fundiert & praxisrelevant

Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit folgt nach aktuellen Erkenntnissen keinem linearen Pfad, sondern entfaltet sich in klar beschreibbaren Stufen. Diese Modelle zeigen:

  • Wie sich unser Denken, Fühlen und Handeln in Reife und Komplexität weiterentwickelt.
  • Welche inneren Wachstumsprozesse zu mehr Klarheit, Freiheit, Integrität und Verantwortung führen.
  • Wie persönliche Entwicklung mit gesellschaftlicher und unternehmerischer Transformation zusammenspielt.

International anerkannte Modelle

Spiral Dynamics

Werte-Entwicklung in Gesellschaften, Organisationen und Individuen.

Don Beck & Christopher Cowan

Reinventing Organizations

Evolution von Unternehmensformen und Führungsmodellen entlang von Bewusstseinsstufen.

Frederic Laloux

Business Culture Design

Kulturentwicklung in Organisationen basierend auf Sinn, Haltung und Verhalten.

Simon Sagmeister

AQAL-Modell

Integraler Rahmen für persönliche, soziale und spirituelle Entwicklung.

Ken Wilber

Ich-Entwicklung

Differenzierte Stufen der Bewusstseins- und Identitätsentwicklung.

Jane Loevinger, Susanne Cook-Greuter

Stufen-Entwicklung

Systematische Beschreibung von Reifeschritten in Organisation und Führung.

Barbara Küchler & G. Klein

Häufige Fragen & Antworten

Starte jetzt deinen Weg

Profitiere von unserem erprobten Coaching-Konzept und entdecke, wie du nachhaltig mehr Gelassenheit, innere Stärke und Lebensfreude erleben kannst.

Worauf wartest du noch?

Sapericus ist aktuell nur für Unternehmen verfügbar. Solltest Du als Privatperson dennoch Interesse haben, schreibe uns einfach eine kurze E-Mail.