Sie müssen nicht mehr entscheiden, wer was bekommt.
Individuelle Begleitung für Ihre gesamte Belegschaft: sechs Bausteine, ein Zugang, ein Preis. Ohne Zuteilung, ohne Antrag, ohne Verwaltung. Wir kümmern uns.
Was wir Ihnen abnehmen.
Sie rollen einmal aus. Die Plattform übernimmt die Arbeit.
Keine Zuteilung
Sie entscheiden nicht mehr, wer ein Coaching bekommt und wer nicht. Der Zugang steht der gesamten Belegschaft offen.
Kein Antragsweg
Niemand fragt bei Ihnen oder bei der Führungskraft an. Ein Klick, und die Person ist im Gespräch.
Kein Nachfassen
Einladung, Fokuswoche und Monatsimpuls kommen von uns. Wir sind die treibende Kraft, nicht noch ein Tool in Ihrer Liste.
Kein Kurskatalog
Ein System deckt das ganze Themenspektrum ab: Führung, Kommunikation, Stress, Konflikte. Sie brauchen keine vierzig Formate.
Keine Nachverhandlung
Ein Preis mit festem Kostendeckel, auch bei hoher Nutzung. Ihre Rechnung bleibt gleich.
Keine Vorarbeit für Betriebsrat und Datenschutz
Die Unterlagen liegen bereit, die Haftung liegt bei uns. Die Prüfung läuft parallel zu Ihrer Entscheidung.
Die Arbeit macht die Plattform. Sie öffnen die Tür.
Ihre Leute haben Themen. Nur nicht dort, wo Sie fragen.
Im Mitarbeitergespräch wird drumherum geredet. Wer Stress mit der Führungskraft hat, sagt es nicht der Führungskraft. Mit dem KI-Coach sprechen Menschen über das, was sie wirklich beschäftigt, vertraulich und dann, wenn es brennt.
Die Fokuswoche macht den Bedarf sichtbar: Jede und jeder bekommt eine persönliche Auswertung, Sie ein anonymisiertes Gesamtbild.
- Wo Entwicklungsbedarf liegt, anonymisiert ab Mindestgruppengröße.
- Wie viele Menschen erreicht wurden.
- Wer teilgenommen hat.
- Was jemand im Gespräch gesagt hat.
Nicht wer, sondern worüber.
Sechs Bausteine. Ein Zugang. Ein Preis.
Ein System, kein Feature: Fokuswoche und Monatsimpuls decken den Bedarf auf, Business Coaching und Sparring tragen die Entwicklung, Journaling und Übungsordner halten die Tür offen.
Fokuswoche
Sieben kurze Einheiten für die gesamte Belegschaft. Persönliche Auswertung für jeden, anonymisiertes Gesamtbild für Sie.
Monatsimpuls
Eine persönliche Nachricht im Monat, kein Newsletter. Zwölf Anlässe im Jahr statt einer Kampagne im Frühjahr.
Vollwertiges Business Coaching
Bis zu 10 Sessions mit rotem Faden über alle Themen der Person. Hier entsteht der Wert.
Sparring
Die kurze Form desselben Coachings, für den akuten Anlass. Unbegrenzt, so oft es brennt.
Journaling
Festhalten und sortieren, was beschäftigt. Macht Muster sichtbar, bevor etwas groß wird.
Übungsordner
Frei zugängliche Übungen für den Alltag. Kein Antrag, keine Freischaltung.
Ein Preis pro Kopf für die gesamte Belegschaft, mit festem Kostendeckel, auch bei hoher Nutzung. Enthalten sind alle sechs Bausteine: bis zu 10 Sessions mit rotem Faden, unbegrenztes Sparring, Journaling, Übungsordner, Fokuswoche und Monatsimpuls.
Jede Maßnahme schafft ein Stück. Keine schafft die Strecke.
Was Sie schon haben, sind Einzelmaßnahmen. Wir schließen die Lücke mit einem System, in dem alle Bausteine ineinandergreifen.
Was Kunden sagen.
„Ich war positiv überrascht, wie gut, gezielt und schnell die KI-Software auf unterschiedliche Eingaben reagiert – stets auf das Kernproblem ausgerichtet. Zudem erhielt ich von allen Beteiligten durchweg positives Feedback, auch bei sehr unterschiedlichen Problemstellungen.“
Vorbereitet für Betriebsrat, Datenschutz und IT.
Vertraulich
Sie sehen Gesamtzahlen ab einer Mindestgruppengröße. Nie, wer teilgenommen hat. Nie, was jemand im Gespräch gesagt hat.
Die Haftung liegt bei uns
Sie konfigurieren kein KI-System und werden nicht selbst zum Anbieter. DSGVO- und EU-AI-Act-konform.
Keine Emotionserkennung
Nicht, weil wir es nicht könnten, sondern weil es am Arbeitsplatz in der EU verboten ist.
Kleine Modelle statt Cloud-Gigant
Unser Weg sind kleine Sprachmodelle mit eigener Modellpflege. Vertraulichkeit, die nicht an einem Hyperscaler hängt.
Unterlagen liegen bereit
Für Datenschutz, Betriebsrat und IT-Sicherheit. Was zurückfließt und was nicht, steht im Vertrag.
Planbar im Preis
Ein Vertrag, ein Preis, ein fester Jahres-Kostendeckel. Monatlich fakturierbar.
Wie viele Ihrer Leute erreicht Ihr Entwicklungsangebot heute?
Sehen Sie sich das Entwicklungssystem an, mit Beispielen aus allen sechs Bausteinen und dem Blick, den Sie als Arbeitgeber bekommen.
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